Welche Probleme wir lieben?
Ihre.
Beispiele zum berührt werden:
Befördert
In sechs Trainings Duell Coaching entwickelt diese Person ein passendes Wertesystem, neue Prioritäten und erweiterte Handlungsoptionen. Heute ist diese Person Teil einer globalen Konzernleitung
Eine Führungsperson wird befördert. Wird sie den
Anforderungen gewachsen sein?
Voraussicht
Mit Hilfe der Change Academy wurden die kulturellen Voraussetzungen für deren Veränderungsfähigkeit entwickelt.
Ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen im Finanzsektor, welches durch reine Internetbanken und durch Cyber Währungen den Wandel im Bankwesen kommen sieht
Ein Erfolg
Duell Coaching vor Ort, Ziel erreicht
Eine Tennisspielerin, die in Wimbledon über die erste Runde hinaus kommen wollte
Neues Profil
Mit Hilfe der Change Academy geht das Unternehmen mit zwei neuen Standbeinen und einem stabilisierten "sterbenden Pferd" wieder auf Wachstumskurs.
Ein industrielles Unternehmen, welches anstelle der ehemaligen Cash Cow nun ein "sterbendes Pferd" reiten muss, weil keine Rising Stars vorhanden waren.
Solution Provider
In Team Trainings werden die dazu passenden Werte und Leitbilder entwickelt
Eine IT-Einheit in einem globalen Konzern will vom Erbringer rein standardisierter Dienstleistung zum Lösungsanbieter werden.
Impuls on Ice
Ein Team der Option Group trainierten diese Linien anstelle einzelner off-ice Trainings.
Head- und Assistant Coach kamen in Genuss von sechs Trainings Duell Coaching und entwickelten deren Führungsstil weiter.
Einzelne Spieler dieser Linien blühten innert eines Jahres auf und konnten sogar transferiert werden.
Ein Spitzenteam der CH National Hockey League
will der dritten und vierten Linie mehr Verantwortung für den Erfolg übertragen